راهنمای کامل مالیات عیدی 1403

مقالات مرتبط
11 نظر
علی

سلام ببخشید برای کارمندی که کم تر از یکسال در شرکتی بوده هم و مقدار عیدیش از 12 تومن کم تره باید مالیات حساب کرد
باید به ماه تقسیم بشه؟؟؟؟

تحریریه شُماران

سلام دوست عزیز 🌹

تا مبلغ 12 میلیون تومان معاف هست و مالیاتی ندارد.

شهلا چگینی

با سلام احتراماً نحوه محاسبه مالیات عیدی رو میخواستم بدونم و اینکه سقف مالیاتی سال 1403 رو 12 تا 12 میلیون در نظر بگیرم یا 13 تا؟ من فک میکنم دارم اشتباه حساب میکنم چون با فرمولی که میرم اکثرا معاف از مالیات عیدی میشن و این اشتباهه…

تحریریه شُماران

سلام دوست عزیز 🌹

ابتدا از کل مبلغ 12 میلیون تومان را کنار گذاشته ( تا سقف 12 میلیون تومان معاف از مالیات است)، سپس مابقی را طبق تعرفه 10% مالیات محاسبه می‌کنید.

شهلا چگینی

ممنونم بابت پاسخگویی 🙏

راضیه

با سلام
امکانش هست بخشنامه با مهر سازمان مالیاتی برای فرمول مالیات عیدی ذکر شده در بالا را ذکر کنید.(طبق متنی که نوشتین ماده 84 و الحاقات بعدی در 1403…)

تحریریه شُماران

سلام و درود 🌹

باید به جزء (۵) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال 1403 کل کشور درباره میزان مالیات حقوق رجوع نمایید.
در این قانون، سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (۸۴) قانون مالیات های مستقیم در سال 1403 مبلغ صد و بیست میلیون (120,000,000 ) ریال تعیین می‌شود.

بهرامی

‌سلام وقت بخیر
میخواستم بدونم من 7ماه عیدی طلبکارم چقدر میشه
پایه حقوقم 10ملیون500
تا31مرداد تسویه کردم
7ماه دیگه طلب دارم میخواستم بدونم عیدی من قدر
مبلغش چنده؟

تحریریه شُماران

سلام وقت بخیر 🌹

دوست عزیز با فرض اینکه پایه حقوق شما 8,200,000 میلیون تومان باشد. عیدی شما چیزی حدود 9,454,600 میلیون تومان می شود. البته اگر مطابق اظهارات شما مبلغ خواروبار زمان تسویه پرداخت شده باشد.

جابر علیزاده

سلام وقت بخیر
سقف عیدی مگر 21 میلیون سه برابر پایه حقوق کارگری نیست
84 میلیون از کجا اومده؟

تحریریه شُماران

سلام دوست عزیز 🌹
قانون کار فقط حداقل و حداکثر عیدی را تعیین می‌کند تا کارفرما نتواند مبلغ کمتری پرداخت کند. پرداخت بیشتر از سقف قانونی، یک انتخاب و سیاست داخلی هر کارفرما است و منع قانونی ندارد، بنابراین کارفرما می‌تواند در صورت تمایل و توانایی مالی، مبلغی بیشتر از سقف قانونی (مثلاً 84 میلیون تومان یا حتی بیشتر) به عنوان عیدی یا پاداش پرداخت کند.
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ معادل ۶۰ روز (دو ماه) و حداکثر آن معادل ۹۰ روز (سه ماه) آخرین مزد روزانه کارگر است. با توجه به حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۳ که ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال تعیین شده است، حداقل عیدی برابر با ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال و حداکثر عیدی برابر با ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال خواهد بود.
از اینکه نظرتان را با ما به اشتراک گذاشتید، بسیار سپاسگزاریم.

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.قسمتهای مورد نیاز علامت گذاری شده اند *