کارگزینی
تعریف عوامل حکم به شکل پارامتریک و اعمال تغییرات گروهی منطبق با قوانین یا با شرایط خاص سازمانها همچنین امکان نگهداری اطلاعات جامع کارکنان و سوابق آنها فراهمشده است.
صدور انواع حکم و قرارداد بهصورت انفرادی و گروهی و همچنین صدور خودکار احکام اصلاحی با هدف پاسخگویی به نیاز سازمانهای متوسط و بزرگ با پیچیدگی بالا در نظام پرداخت سازمان را قادر میسازد ضمن کاهش هزینه، حذف دوبارهکاریها و افزایش دقت، مدیریت احکام و قرارداد پرسنل را به شکل موثر انجام دهند.